Alle har rett til tre års heltids, gratis videregående opplæring etter fullført grunnskole.
Opplæringen skal føre fram til studiekompetanse, yrkeskompetanse eller delkompetanse.
Fagopplæringen gis normalt som to års opplæring i skole og to års opplæring / verdiskapning i bedrift.
Ungdom som ikke er i opplæring eller arbeid, skal gis hjelp av opplæringstjenesten forungdom.
Lærling er den som har skrevet lærekontrakt om læretid med sikte på fagprøve ellersvennebrev.
Lærlingen er å regne som arbeidstaker i lærebedriften, med de retter og plikter som gjelderetter lover og tariffavtaler.
Bedrifter som tar på seg opplæring av lærling, må være godkjent avyrkesopplæringsnemnda.
En faglig kvalifisert person skal ha ansvar for og føre tilsyn med opplæringen.
Det kan straffes med bøter om lærebedriften grovt forsømmer opplæringsansvaret, tilsetter lærling uten skriftlig lærekontrakt eller lar være å legge kontrakten frem foropplæringsnemnda for godkjenning.
Lærebedriften plikter å sørge for at
opplæringen skjer i samsvar med fastsatte læreplaner
lærlingen får fri til å gjennomføre nødvendig teoriopplæring
eventuelle kostnader for tilleggsopplæring ut over grunnkurs m.v dekkes
det skapes er godt arbeids- og læremiljø
lærlingen meldes opp til fagprøve eller svenneprøve og legger godt til rette for avlegging av prøven
det opprettes godkjent lærekontrakt mellom lærebedrift og lærling når læreforholdet tar til
vurdering skjer etter retningslinjer fastsatt i forskrifter om vurdering
lærlingen er kjent med retten til å klage på vurdering
